Hamburg

Personalreferent (m/w/d)

Medien / Nachrichtenagenturen

Details zum Unternehmen

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. Sie beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind 177 deutsche Medienunternehmen. Die Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen. Über mehrere Jahrzehnte wurde so erfolgreich eine starke und marktführende Position mit hoher Reputation aufgebaut; derzeit findet weiteres Wachstum in Verbindung mit Transformation und Digitalisierung statt ‑ sowohl national als auch international. Sitz des Unternehmens ist Hamburg.

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Aufgaben

Als Personalreferent/in sind Sie ein HR-Generalist, der einen Bereich des Konzerns und/oder ein eigenes Tochterunternehmen ganzheitlich betreut. Ihre Aufgaben erledigen Sie dabei für Ihren Bereich in hohem Maße eigenständig und eigenverantwortlich. Folgende Tätigkeiten stehen dabei im Fokus:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Business Partner für die Führungskräfte des definierten Bereiches
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten (ggf. Verhandlungen von BVs)
  • Eigenständige Umsetzung personeller Maßnahmen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und BEM-Gesprächen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen
  • Projektarbeit (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Social Media, Personalentwicklung)

Anforderungen

Sie sind eine engagierte HR-Persönlichkeit mit Erfahrung in heterogenen und komplexen Strukturen. Nach personalwirtschaftlichem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie erfolgreich fundierte Erfahrung im Personalmanagement gesammelt. Dazu gehören auch die Bereiche Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Dass Sie MS-Office-Anwendungen beherrschen, wird vorausgesetzt. Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware SAP HCM sind hilfreich, aber nicht zwingend. Die Dynamik und die Besonderheiten der Medien- und Nachrichtenagenturbranche mit ihrem redaktionell-journalistisch geprägten Umfeld faszinieren und motivieren Sie. Hier kommt Ihnen auch Ihre Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität zugute.

Angebot

Es erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen, marktführenden und wachsenden Unternehmen. Vor allem die Vielfalt der HR-Themen und die Eigenverantwortlichkeit machen die Faszination der Position aus. Das Unternehmen zeichnet sich neben seiner Größe durch eine ausgeprägte Kultur des Entwickelns und Förderns von Mitarbeitern/innen aus.

Neben einer attraktiven Vergütung ist auch der Standort ein Plus: Sie arbeiten im Herzen der Hansestadt Hamburg. Nicht nur handelt es sich hier um einen lebendigen Medien- und Digitalstandort, sondern die weltoffene Metropole verfügt über ein breites Angebot in den Bereichen Kultur, Sport, Wissenschaft und Wirtschaft. Das Büro liegt in einem gut erreichbaren und attraktiven Stadtteil (Pöseldorf) fußläufig zur Außenalster, die einen Teil des besonderen Flairs dieser Stadt ausmacht.

 

Konkrete Pluspunkte:

  • 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und 7 zusätzliche freie Tage im Jahr (bei Vollzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Hauseigene Kantine

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